晚上看到電腦上msn有一位很久不見的前同事小紅(註)，傳了一個訊息過來。
「xx公司的總經理今天打來，說要拜託我們公司幫忙他們，替他們在北部做市場！」

這種事情好像沒有什麼好說的，不過以前我們一起在那xx公司上班。
然後總經理答應要給的獎金，卻賴皮反悔，推的一乾二淨。
算一算，每個月少了1萬6000元。
等於我們好幾個月來所做的新增業績，都是白工。
我跟小紅因為這件事情，跟公司有爭執，當然，老闆反悔了就算。
小職員只能被欺負，當初沒有要求公告，或是書面協同，只能說是自己的問題。
但是，話說回來，要求公司上層白紙黑字，也是不太可能的。

我們因此，決定辭職！
不想在沒有誠信的老闆底下做事。

總經理還說要找我們談談，想挽留我們。
不過，卻約在新竹，而不是等他上來分公司時再跟我們約時間。
我們已經都交接好，也辭職了。
所以變成要專程下去新竹。
我們覺得他很沒有誠意，並且相信去了也只是被敷衍一番。
也因為之前已經談過多次。對方口頭又答應後，之後還是不給錢。
然後怕我們去業界放消息，說某某公司很沒品，不要相信的惡狀。
其實我們根本就沒有這個打算，真是什麼樣的人就會懷疑什麼樣的事情。

那我們就這樣算了，從此我做別的行業，小紅透過就客戶轉介紹去同產業其他的大公司。

幾年以後，小紅負責了該公司的某業務。
在XX公司的同類品項有著決定權。

然後也知道xx公司的狀況是每況愈下，越來越不好。
接著，就發生了這件事情。
那不要臉總經理，打給小紅的上司。
說要約見面，然後上司全權委給小紅處理。
也可以說”小紅說了算”就是了！
如果小紅說ok，那xx公司就或許可以起死回生。

但這個狀況，我跟小紅不用討論就有共識了：
“選擇不幫忙，讓他們順其自然，自生自滅。”
風水輪流轉啊！

我請小紅到時候跟對方關鍵會談，攤牌時，要幫我錄音。
這樣我才聽到到當時大快人心的對話。

你不仁，我不義。乃天經地義！
我們沒有辦法對方欺負你，然後還對人家好。
這次等待多年的報復行動，決不手軟。

這也提醒了自己很多事情，看著別人犯錯總是會讓你在做錯事之前多深思熟慮的。

註：另一個小紅，not me…


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