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面試了一個年輕人,
長相斯文端正人模人樣,談吐溫文合宜。
晚上也在讀書進修。
資歷也不錯。
我覺得不錯,有打算錄用。
但...問到再前公司時為何離職,說的支吾...
我便打去他的前公司找他的主管。
結果...
1.跟公司有糾紛,做不好還告公司。
2.情緒不穩定,曾在開會時摔桌子。
3..........
真是人不可貌相!
這給我們一個警惕,表面好不代表內在好。
實在是要小心。
對人或事皆然。
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