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把成功經驗整理紀錄形成標準複製模式,ex.8周超級老鷹養成計劃,簡單化,精準,簡單,用實際的例子讓人了解,領導者示範,講完要演練,檢討.形成習慣.複製講究效果,
秀出我們的專業,強調我們的競爭力.
如何找積極的夥伴?主觀的因素,先讓她想清楚,為什麼要做傳銷.要找主動的夥伴.
是不是有時間來配合,有沒有學習的心態,家庭因素-任何時間要用在最有效率的地方.
給複製系統,給他發展計畫,強化他的信心帳戶.成功是滾雪球效應.
定期聚會,先分享具體的成績,好的訊息.檢視上星期目標達成率.
夥伴運作過程中,整理複製模式.不斷強化動機.強化技能.落實定期聚會.
溝通的重要,人與人相處是重感覺的.1.誠懇.2.自信.3.關心.包容不同的意見,別做直覺性的反應.控制嘴巴.思考.傳銷事業不是一對一,而是一對多.
經過不斷的檢討跟練習,不是我知不知道,而是我做了沒.
技巧跟方法才有辦法幫每個夥伴快速攀向傳銷事業的巔峰,而心態觀念只能讓夥伴撐的比較久,並不會有收入,最後還是會陣忙.可是沒有心態就給技巧會讓人走火入魔,更快陣忙.所以先有心態基礎後就應教導技巧,以幫助夥伴快速有收入
找到積極有心願意配合的夥伴
建立標準複製模式--簡單化--示範--演練,
激勵
在定期聚會中把我們夥伴的心凝聚在一起
秀出我們的專業,強調我們的競爭力.
如何找積極的夥伴?主觀的因素,先讓她想清楚,為什麼要做傳銷.要找主動的夥伴.
是不是有時間來配合,有沒有學習的心態,家庭因素-任何時間要用在最有效率的地方.
給複製系統,給他發展計畫,強化他的信心帳戶.成功是滾雪球效應.
定期聚會,先分享具體的成績,好的訊息.檢視上星期目標達成率.
夥伴運作過程中,整理複製模式.不斷強化動機.強化技能.落實定期聚會.
溝通的重要,人與人相處是重感覺的.1.誠懇.2.自信.3.關心.包容不同的意見,別做直覺性的反應.控制嘴巴.思考.傳銷事業不是一對一,而是一對多.
經過不斷的檢討跟練習,不是我知不知道,而是我做了沒.
技巧跟方法才有辦法幫每個夥伴快速攀向傳銷事業的巔峰,而心態觀念只能讓夥伴撐的比較久,並不會有收入,最後還是會陣忙.可是沒有心態就給技巧會讓人走火入魔,更快陣忙.所以先有心態基礎後就應教導技巧,以幫助夥伴快速有收入
找到積極有心願意配合的夥伴
建立標準複製模式--簡單化--示範--演練,
激勵
在定期聚會中把我們夥伴的心凝聚在一起
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